Bau-Unternehmen: harte Arbeit in einem rechtlich anspruchsvollem Umfeld

In der Baubranche gibt es viele Besonderheiten:

• Reverse-Charge-Verfahren bei der Umsatzsteuer
• die Bauabzugssteuer
• Einschränkungen bei der Arbeitnehmerüberlassung
• Entsendung von Arbeitnehmern
• Einsatz von Subunternehmern aus EU-Staaten und EU-Beitrittsstaaten
• Besondere Verfahren bei der sozialen Absicherung der Mitarbeiter

An all den Punkten kann man viel verkehrt machen und dabei geht man ein großes Risiko ein. Besser: man macht sich vorher schlau, auch und gearde als kleineres Bau-Unternehmen, egal in welchem Land der Unternehmenssitz ist.

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